Kada smo motivisani, odnosno kada nam je nešto važno ili značajno, mi smo u stanju da uradimo mnogo više nego što nekada možemo da zamislimo. Ali šta da učinimo u onim situacijama kada nam se nešto ne radi ili kada ne vidimo svrhu u tome što treba da uradimo? I tu je odgovor motivacija – važno je da naučimo da prepoznamo šta je to što nas kao pojedince motiviše, šta je to što nas sprečava da realizujemo svoje ciljeve i da radimo na tome.
Kada su naši zaposleni u pitanju mi smo obavili interesantno istraživanje pomoću kojeg smo otkrili šta ljude u našem kolektivu motiviše.
Podaci sa interne ankete su nam pokazali da su dobra radna atmosfera, kolege sa kojima radimo i mogućnost napredovanja najbitniji.
