Wenn Sie Teil des Teledirekt-Teams werden, wachsen und sich weiterentwickeln möchten, stehen Ihnen unsere Türen offen. Das Auswahlverfahren hängt von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben, und umfasst Tests und Vorstellungsgespräche.

Wenn wir eine offene Position haben, die Ihren Kenntnissen und Erfahrungen entspricht, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn wir derzeit kein geeignetes offenes Angebot haben, bleibt Ihr Lebenslauf in unserer Datenbank und Sie werden kontaktiert, wenn eine Stelle zu besetzen ist, die Ihren Kenntnissen, Ihrer Ausbildung und Ihren Kompetenzen entspricht.

Willkommen in unserem Team!

Akquise von Telekommunikationsdiensten, Beo

Wir sind Teledirekt, der Partner der Telekom bei der Vermittlung und dem Vertrieb von Telekommunikationsdiensten. Wir verkaufen Box-Pakete, Telefon- und Internetdienste an Kunden, die für ihr Geld den besten Einkauf und den besten Service wünschen. Für Kunden, die bei der Qualität keine Kompromisse eingehen.

Unsere Aufgabe ist es, aktuellen und zukünftigen Kunden dabei zu helfen, in der Situation, in der sie sich für einen Teleoperator entscheiden, die für sie persönlich besten Entscheidungen zu treffen. Heute, wo das Internet ein Fenster zur Welt ist, sind wir da, um unseren Nutzern zu helfen, mit den Ratschlägen von Freunden, Entscheidungen zu treffen.

Um dabei noch erfolgreicher zu sein, brauchen wir neue Teammitglieder.
Wir suchen Menschen, die gute Energie ausstrahlen, die die Freiheit bei der Arbeit im Außendienst sehen, die gerne eigene Pläne machen, aber immer da sind, auch wenn das Team Hilfe braucht; Optimisten, die nicht die Kraft verlieren, wenn sie nicht jedes Mal gewinnen, die die Höhe des eigenen Verdienstes mit ihren eigenen Arbeitsergebnissen bestimmen.

Wir suchen Menschen, die lächeln und bereit sind, unsere rote Farbe stolz zu tragen.
Sie brauchen keine vorherige Berufserfahrung, wenn Sie bereit sind, Direktvertriebsfähigkeiten zu erlernen.
Es reicht aus, für Herausforderungen bereit zu sein und an sich selbst zu glauben.

Für diese Stellen prüfen wir keine Fremdsprachenkenntnisse und Computerkenntnisse.
Wir testen Energie, Optimismus und den Wunsch, zu lernen und Fortschritte zu machen.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, kontaktieren Sie uns, damit wir gemeinsam wachsen und neue Höhen und Ziele erobern können.

Geben Sie sich die Chance, die eigenen Grenzen zu überprüfen. Das tolle Team ist schon da, seien Sie unsere Verstärkung.

Hilfsmonteur

Wir sind Teledirekt, der Partner der Telekom bei der Vermittlung und dem Vertrieb von Telekommunikationsdiensten. Wir verkaufen Box-Pakete, Telefon- und Internetdienste an Kunden, die für ihr Geld den besten Einkauf und den besten Service wünschen. Für Kunden, die bei der Qualität keine Kompromisse eingehen.

Unsere Aufgabe ist es, aktuellen und zukünftigen Kunden dabei zu helfen, in der Situation, in der sie sich für einen Teleoperator entscheiden, die für sie persönlich besten Entscheidungen zu treffen. Heute, wo das Internet ein Fenster zur Welt ist, sind wir da, um unseren Nutzern zu helfen, mit den Ratschlägen von Freunden, Entscheidungen zu treffen.

Der Hilfsmonteur führt seine Arbeit unter Aufsicht und Unterstützung des Monteurs durch.
Die Installation von Telekommunikationsgeräten erfolgt vor Ort beim Nutzer. Die Ausbildung/Schulung für diese Stellen wird in den regionalen Zentren in Belgrad, Novi Sad, Kragujevac und Niš organisiert.

Wenn Sie daran interessiert sind zu arbeiten, bereit sind zu lernen und sich weiterzubilden, kontaktieren Sie uns.
Die maximale Höhe des Monatsverdienstes bestimmen Sie selbst durch Ihre Arbeitsleistung.

Voraussetzungen: jegliche Ausbildungsstufe; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Bewerbungsvoraussetzung.

Die Arbeiten werden in einer Höhe von 2-10 Metern durchgeführt.

Sie benötigen einen Führerschein der Klasse B, alles andere stellt das Unternehmen zur Verfügung.

Kontaktcenter-Mitarbeiter, Belgrad

Wir suchen Mitarbeiter, die den Vertrieb auf telefonischem Wege durchführen
Wir sind Teledirekt, der Partner der Telekom bei der Vermittlung und dem Vertrieb von Telekommunikationsdiensten. Wir verkaufen Box-Pakete, Telefon- und Internetdienste an Kunden, die für ihr Geld den besten Einkauf und den besten Service wünschen. Für Kunden, die bei der Qualität keine Kompromisse eingehen.

Unsere Aufgabe ist es, aktuellen und zukünftigen Kunden dabei zu helfen, in der Situation, in der sie sich für einen Teleoperator entscheiden, die für sie persönlich besten Entscheidungen zu treffen. Heute, wo das Internet ein Fenster zur Welt ist, sind wir da, um unseren Nutzern zu helfen, mit den Ratschlägen von Freunden, Entscheidungen zu treffen.

Unsere Kontaktcenter-Mitarbeiter verkaufen per Telefon.
Für den Erfolg in diesem Geschäft ist Folgendes wichtig:

  • Fähigkeit, anderen aktiv zuzuhören
  • Geduld und Ausdauer
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft, Ihre Verkaufskompetenzen weiterzuentwickeln
  • Sie möchten, dass sich Ihre Ergebnisse auf die Höhe Ihres Verdienstes auswirken
  • Sie wollen Arbeitszeiten, die Ihnen Raum für ein aktives Privatleben lassen

Sie haben eine großartige Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, und eine tägliche Herausforderung, um Ihre Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.
Das Unternehmen bietet den Besten erhebliche Möglichkeiten, schnell voranzukommen und entsprechend den Ergebnissen belohnt zu werden.
Angenehmes Arbeitsklima und garantiert gute Stimmung im Team.

Account Manager

Wir sind Teledirekt, der Partner der Telekom bei der Vermittlung und dem Vertrieb von Telekommunikationsdiensten. Wir verkaufen Box-Pakete, Telefon- und Internetdienste an Kunden, die für ihr Geld den besten Einkauf und den besten Service wünschen. Für Kunden, die bei der Qualität keine Kompromisse eingehen.

Unsere Aufgabe ist es, aktuellen und zukünftigen Kunden dabei zu helfen, in der Situation, in der sie sich für einen Teleoperator entscheiden, die für sie persönlich besten Entscheidungen zu treffen. Heute, wo das Internet ein Fenster zur Welt ist, sind wir da, um unseren Nutzern zu helfen, mit den Ratschlägen von Freunden, Entscheidungen zu treffen.
Um dabei noch erfolgreicher zu sein, brauchen wir neue Teammitglieder.

WIR SUCHEN ACCOUNT MANAGER
Regionalzentren: Belgrad, Niš, Novi Sad und Kragujevac
Wir suchen gute Verhandlungsführer und Präsentatoren, die die Dynamik der Arbeit im Außendienst mögen.
Wir suchen gute Verkäufer, die Unternehmen besuchen, Pakete von Telekommunikationsdiensten unseres Partners, der Telekom, bewerben, präsentieren und verkaufen.

Bereit für den Einsatz in urbanen und städtischen Gebieten, aber auch in Gebieten außerhalb der Stadt.
Die Verdienstmöglichkeiten sind groß.

Flexibilität und Freiheit bei der Planung des Außendienstes, der Arbeitszeit und des Verdienstes.
Die gesamte Unterstützung und Ausrüstung wird vom Arbeitgeber bereitgestellt, es liegt an Ihnen, gute Ergebnisse zu erzielen, die die Grenzen Ihrer Möglichkeiten verschieben.

Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung, denn wir bringen Ihnen alles bei, was Sie brauchen, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Das Auto stellen wir zur Verfügung.

Vorheriger Reiter Nächster Reiter
Aplly
KARRIERE ENTWICKLUNGSZENTRUM

Unser Team ist eine Synergie aus Erfahrung, Wissen, Jugend und Energie. Dank der Stärke unseres Teams ist das Unternehmen zu einem stabilen und nachhaltigen System gewachsen, das heute über modernste Telekommunikationslösungen verfügt.

Die Weiterentwicklung und Verbesserung von Wissen und Fähigkeiten ist eines der zentralen Ziele der Unternehmenspolitik. Das Karriereentwicklungszentrum hat die Mission, Führungskräfte umfassend bei der Entwicklung der Mitarbeiterleistung zu unterstützen. Der Erfolg von Führungskräften wird auch durch die Ergebnisse beobachtet, die sie in der Schulung erzielen und damit in den Ergebnissen ihrer Mitarbeiter. Tägliches Mentoring des Verkaufspersonals, fördernde Schulungen gelten als Voraussetzung für gute Verkäufe.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern zu wachsen und uns weiterzuentwickeln, denn unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource.

Das Ziel des Karriereentwicklungszentrums ist es, gemeinsam mit dem Management den Prozess der Mitarbeiterschulung systematisch zu steuern. Kontinuierliche Weiterentwicklung, richtungsweisende Haltung und praktische Schulung der Mitarbeiter ist die tägliche Aufgabe sowohl des Zentrums als auch aller in Führungspositionen.

Wir sind für unsere Mitarbeiter ein Partner, an den sie glauben, und eine Unterstützung, auf die sie sich immer verlassen können.

MITARBEITER ÜBER TELEDIREKT
Marko Djokić

Mein Entwicklungsweg im Unternehmen beginnt im Oktober 2016. Ich bekam eine Stelle als Außendienstmitarbeiter und das war eine gute Basis für alles. Im April 2017 wurde ich Teamleiter.

Ich habe den Menschen in meinem Team beigebracht, vor allem Mensch zu sein, und erst dann Verkäufer, nur so erzielt man Ergebnisse. Die Arbeit mit Menschen und gute Ergebnisse brachten mich zu einer neuen Position, Berater des Generaldirektors für den Vertrieb, an der ich seit Oktober 2018 war. Angemessene Kontrolle, Pläne und Ergebnisse brachten mich 2019 auf die Position des Vertriebsdirektors-Außendienst. Dank guter Verkaufsergebnisse werde ich im Oktober 2020 Vertriebsleiter.
Ich habe meine Motivation auf Herausforderungen aufgebaut. Ich hatte ein Ziel und arbeitete jeden Tag daran, dieses Ziel zu erreichen.

Ich denke, dass mein Entwicklungsweg eine echte Herausforderung war. Alle Hindernisse auf dem Weg waren Lektionen und Inspirationen für mich, noch besser weiterzumachen. Ich bin dankbar für die Chance, die mir unser Unternehmen geboten hat und welches die wahren Werte immer erkennen konnte.

Teledirekt – mein zweites Zuhause.

NIKOLA PETROVIĆ

Persönlich sehe ich die Karriereentwicklung als gleichwertiges Engagement für das Wachstum der Organisation und meinen individuellen Erfolg.
Die Entwicklung hängt natürlich davon ab, wie engagiert wir sind, wie viel Mühe und Energie wir investieren und wie sehr wir lieben, was wir tun.

Wichtig ist das Streben nach Lernen und Fortschritt, das ich in diesem Unternehmen von Anfang an hatte.

Jeder Schritt ist eine neue Chance, die optimal genutzt werden sollte.

Teledirekt bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sodass jeder von uns jeden Tag seine eigenen Grenzen überschreitet.

Wenn wir zurückblicken, genießen wir die Weiterentwicklung der eigenen Karriere, unsere eigenen Erfolge sowie die Erfolge des Unternehmens.

Ich hatte das Glück, meine Karriere bei Teledirekt in sehr jungen Jahren zu beginnen, viel zu lernen und die aktuelle Position des Vertriebsmanagers-Außendienst zu erreichen.

Meine Pflichten und Verantwortlichkeiten, mit viel Einsatz und Liebe für die Arbeit, die ich mache, und dem Team, mit dem ich zusammenarbeite, ermutigen mich zu größeren Zielen und Ambitionen.

MILICA PERUNOVIĆ

Im März 2016 startete ich meine unerwartete Karriere im Bereich Vertrieb von Telekommunikationsdiensten bei Teledirekt in dem Sektor der Neukundengewinnung im Außendienst. Damals schien es, als wäre es nur eine vorübergehende Beschäftigung. Die Dynamik der Arbeit, das junge Team und das positive Arbeitsumfeld weckten den Wunsch zu bleiben, mich zu beweisen und in dieser Art von Arbeit voranzukommen.

Bis zu meiner jetzigen Position habe ich die Positionen des Teamleiters, des Mitarbeiters für die Terminvereinbarung sowie des Backoffice-Managers durchlaufen. Dieser Entwicklungsweg hat zu meiner Liebe zum Geschäft, zum Verständnis der Funktionsweise des Systems und zum Sammeln von Erfahrungen an Positionen und Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen des Unternehmens beigetragen.

Teledirekt ist ein Unternehmen, das jungen Menschen die Möglichkeit bietet, Erfahrungen zu sammeln und sich im Geschäft der modernen Zeit zurechtzufinden. Angenehmes Betriebsklima, junge Mitarbeiter, ständige Weiterbildung, attraktive Verdienste sowie die Möglichkeit, sich allein aufgrund der erzielten Ergebnisse weiterzuentwickeln, machen Teledirekt zu einem Arbeitgeber, der Berufseinsteiger zu Profis macht.

MILAN BOGIĆEVIĆ

Während meiner Karriere bei Teledirekt habe ich einen besseren Einblick in meine individuellen Fähigkeiten und die Umsetzung meiner Möglichkeiten bekommen.

Das Unternehmen hat mir geholfen, mein volles Potenzial auszuschöpfen.

Eines der wichtigsten Dinge im Business ist, dass ich gelernt habe, die wahren Ursachen meiner Erfolge zu verstehen und Misserfolge so weit wie möglich zu vermeiden.

Was mich immer motiviert hat, noch besser zu werden, ist die Möglichkeit des ständigen Fortschritts.
Teledirekt ist ein Unternehmen, in dem ich durch die Arbeit mit Menschen großartige Geschäfts- und Lebenserfahrung gesammelt habe.

TATJANA SLEPČEVIĆ

Berufsmesse, viele Teilnehmer, die Jobs anbieten, aber die Firma Teledirekt hinterlässt einen besonderen Eindruck auf mich. Ich übergebe meinen Lebenslauf und so fing alles an. Sie laden mich zu einem Vorstellungsgespräch ein und ich beginne als Außendienstmitarbeiterin zu arbeiten.

Danach folgt eine Reihe von verschiedenen Positionen, Schulungsleiterin im Callcenter, Office Managerin, Regionalleiterin für Belgrad und dann erreichte ich die aktuelle Position der Personalverwaltungsleiterin. Alle Positionen erforderten die ständige Arbeit mit Menschen, das Sammeln neuer Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen und all dies waren Herausforderungen, die ich erfolgreich angenommen und umgesetzt habe.

Teledirekt gab mir berufliche Vielseitigkeit. Ich bin professionell und verantwortungsvoll an jede Aufgabe herangegangen und war bereit, mir neues Wissen anzueignen und vorhandenes zu verbessern. Ich habe gelernt, als Teamplayer zu arbeiten, mich Situationen und Menschen anzupassen.

Teledirekt ist für mich eine wertvolle Lebensschule in beruflicher Hinsicht.